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働き方改革ガイドラインが求める
企業の具体的取組と労基署対策セミナー
プログラム
第1部 13:30~15:00
法改正の方向が見えてきた!働き方改革ガイドラインが求める企業の具体的取組とは?
~長時間労働是正と生産性向上のポイント~
1.働き方改革の最新動向
- ・「働き方改革実行計画」が企業に求める具体的取り組みの概要
- ・同一労働同一賃金など非正規雇用の処遇改善
- ・罰則付き時間外労働の上限規制の導入など長時間労働の是正
- ・女性・若者の人材育成など活躍しやすい環境整備
- ・子育て・介護等と仕事の両立、障害者の就労 など
- ・長時間労働を減らすためのポイント
- ・生産性を上げるためのポイント
講師
株式会社ブレインコンサルティングオフィス 社会保険労務士
メンタルヘルス法務主任者
北條 孝枝 先生
会計事務所で14年間、顧問先の経営者、人事総務部門の悩みや課題と向き合い、企業を受託し業務の効率化に関わってきた経験を持つ。現在では社会保険労務士として数多くの企業の労務管理や、現場に即した業務改善の提案、規程の作成、見直しなど、企業の支援をしている。
第2部 15:10~16:40
労基署調査の概要と対応のポイント
1.労基署調査の概要
- ・労基署の役割と権限
- ・労基署調査の種類
- ・労基署が入りやすい重点監督業種
- ・監督官が来社した時の適切な対応とは
- ・監督官が調査する事項(書類、聴き取り)と適切な対応法
- ・労基署が行う指導の種類(指導票、是正勧告書、使用停止等命令書)と適切な対応法
- ・是正報告書の作成方法と注意点
講師
社会保険労務士事務所 しのはら労働コンサルタント 社会保険労務士
元労働基準監督官
篠原 宏治 先生
労働基準監督官として大阪府と北海道の労働基準監督署で約7年間勤務し、賃金不払い、サービス残業、解雇、長時間労働など多数の相談対応・監督調査・指導に携わる。
都内の社会保険労務士法人で経験後、独立開業。社会保険労務士の他、行政書士、宅地建物取引士、2級ファイナンシャル・プランニング技能士などの資格を有し、幅広い知識と経験を生かした相談対応を心がけている。
働くすべての人をちょっと賢くするメディア「SmartHR mag.」の公式ライター。取材対応実績も多数あり。
開催要項
日 程 | 2017/7/14(金) 13:30~16:40(受付開始13:00) |
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会 場 | ビズアップ総研 セミナールーム(東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F) |
料 金 | 会員様・・・無料 会員様以外・・・3,240 円 |
お問い合わせ | ㈱ビズアップ総研(担当:小西) TEL: 03-3569-0968 |
お申込み方法
受講料のお支払い方法
- ・受講票に同封いたしました受講料請求書に記載の弊社口座にお振込み願います。
- ・受講料のお振込みは、送付状に記載している期限日までにお願いいたします。
なお、振込手数料は貴社にてご負担願います。 - ・領収書は発行いたしませんので、「振込金受領書」を領収書としてご使用ください。
受講キャンセル
- ・受講キャンセルの場合は、受講票同封の送付状に記載している期限日までに必ずご連絡ください。
この場合、無料で受付させていただきます。
ただし、それ以降のキャンセル、当日のご欠席の場合は、受講料のご返金はいたしかねます。
(代理の方のご出席は受付けいたします。) - ・期限日以降にキャンセルされた場合、当セミナーを撮影・収録しましたDVDを無料でご提供いたします。
お願い事項
- ・講義の録音・録画はご遠慮願います。