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人事・労務
人事の新DX時代に勝ち組企業へと変革!「企業の可能性を広げる人事デジタルトランスフォーメーション」
〜HRテクノロジーの第一人者で「HRテクノロジー大賞」審査委員長の岩本隆慶應義塾大学特任教授が徹底解説〜
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- 開催日時
- 2021/02/19(金)
14:00~16:00(開場13:30)
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- 主な内容
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- テクノロジーの進化がもたらす社会・産業の変革
- HRテクノロジーの変遷
- 日本のHRテクノロジーを活用した産業人材政策
- ヒューマンキャピタルレポーティング
- HCMアプリケーション
- 人事DXを推進するために
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- 講師
- 慶應義塾大学大学院経営管理研究科 特任教授 岩本 隆 先生
- for account
- for business
- for finance
- for insurance
- for university
ニューノーマル時代に勝つためのDX推進にお悩みの経営者・人事部長必見!
~人事の役割大転換期に「攻めの人事」を展開していくために~
第四次産業革命の進捗とともに、デジタルテクノロジーを活用した企業の変革-デジタルトランスフォーメーション(DX)-が急速に進展し、DXの推進主体として企業の人事部の役割が近年極めて重要視されるようになっています。
また、新型コロナウイルスの影響により、「リモートワーク」「ジョブ型雇用」「成果主義」などの働き方が注目され、ニューノーマル時代に対応した人材マネジメントを担う人事部門の大きな役割転換がひときわ求められるようになっています。
こうした人事部門の役割の大転換期に、「攻めの人事」を展開していくために、例えば、こんなお悩みをお持ちではないでしょうか?
「人事部としてDXを何からどう進めればよいのか?」、「ニューノーマル時代に勝つためにどんなワークスタイルの変革が必要なのか?」、「HRテクノロジーを具体的にどう活用し業績・成果向上に結びつければよいのか?」
そのようなお悩みをお持ちの人事責任者やマネジメント層の方々に向けて、このオンラインセミナーでは、HRテクノロジーの第一人者で「HRテクノロジー大賞」審査委員長の岩本先生をお迎えして、世界や日本の人事DXの動向を理解するとともに、自社で人事DXをどう実行し、人事部門は何から変わるべきかなどについて、最新事例を交えながら、わかりやすくお伝えいたします。
PROGRAMプログラム
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- 1. テクノロジーの進化がもたらす社会・産業の変革
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- 2. HRテクノロジーの変遷
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- 3. 日本のHRテクノロジーを活用した産業人材政策
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- 4. ヒューマンキャピタルレポーティング
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- 5. HCMアプリケーション
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- 6. 人事DXを推進するために
※プログラムは変更となる場合があります。
EVENT GUIDE開催要項
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- 日程
- 2021/02/19(金) 14:00~16:00(開場13:30)
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- 会場
- Zoomを使用したオンラインセミナー
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- 募集人数
- 100名様
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- 料金
- 無料
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- お問い合わせ
- ㈱ビズアップ総研 TEL: 03-3569-0968
講師
- 慶應義塾大学大学院経営管理研究科 特任教授 岩本 隆 先生 東京大学工学部金属工学科卒業後、カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA)工学・応用科学研究科材料学・材料工学専攻で博士号(Ph.D.)を取得。日本モトローラ、日本ルーセント・テクノロジー、ノキア・ジャパン、ドリームインキュベータを経て、2012年に慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授に就任。「産業プロデュース論」を専門領域として、新産業創出に関わる研究を行っている。(一社)ICT CONNECT 21理事・GIGAスクール構想推進委員会委員、(一社)日本CHRO協会理事、(一社)日本パブリックアフェアーズ協会理事、(一社)SDGs Innovation HUB理事、「HRテクノロジー大賞」審査委員長などを兼任。
APPLICATIONお申し込み方法
- お願い事項
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- セミナーのお申込みは開催日の前日までにお願いします。
- 講座開始1週間前までにZoomのミーティングID、パスワードを記載したメールをお送りいたします。
迷惑メールフォルダに送られている場合もございますので、そちらも一度ご確認いただければ幸いです。
5日前になってもメールが届かない場合は、お手数ですが弊社までご連絡くださいますようお願い申し上げます。 - 講義の録音・録画はご遠慮願います。
ABOUT ZOOMZOOMについて
- Zoomとは、Zoom Video Communications社(米国)による、オンラインでミーティングおよびセミナーを開催するための
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